为进一步提高萧水物业干部职工的综合素质和管理能力，充分挖掘潜能，培养和造就一支高素质、善沟通、会管理的干部职工队伍，自3月起，物业公司开展了“萧水物业大讲堂  人人都是讲课师”活动。      

　　大讲堂活动采取“轮流讲、互相学，集中授课、现场讲解”的形式，每月开展一次，干部职工人人备课，轮流登台讲解 ，授课结束之后共同讨论交流，将“一人讲、多人听”的灌输式学习转换为“人人讲、大家谈”的互动式学习。薛红芳经理率先带头开讲第一课——《学会真正地汇报》，从什么是汇报、汇报的形式、汇报材料的格式、汇报的五个关键点、汇报应注意的事项等五个方面做了详细的讲解，使干部职工受益匪浅。

　　通过开展大讲堂活动，鼓励干部职工“提起笔来能写、登上台去能讲、走到人前敢管”，提高干部职工的逻辑思维能力、业务理解能力、语言组织能力，营造良好的互相学习、互相交流的工作氛围，为公司的发展提供强有力的人才保障。