为牢固树立安全发展理念,坚持统筹发展和安全,钱塘区公安局联合临江化工园区企业积极创新安全生产监管模式,借鉴新时代“枫桥式”经验创建契机推进园区治理现代化,探索建立安全生产联盟,形成企业自律互助和政府监督引导并重的新格局。作为安全生产联盟的一份子,临江水处理厂自8月15日起,每周派遣党员职工参与临江平安化工产业园区共治工作,建立长效参与机制,构筑人人有责、人人尽责、人人享有的安全园区共同体。
在此期间,临江水处理厂嵌入统筹创建工作,与辖区派出所密切协作,构建起以民警为核心、企业人员为骨干、兼职安全工作队伍,确保“110队伍”两分钟响应,五分钟到达现场,值班电话24小时值守;通过与治安单位结对共创、优势互补、资源共享,充分释放联动优势,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用;通过制定防范机制、定期组织会议、预防和化解矛盾、深入开展园区平安志愿者培育、治安综合治理、安全生产、爱国主义教育、员工生活及心理关爱等活动,提升区域安全管理水平。
与此同时,在厂内着力普法宣传和化解苗头性问题,将风险化解于前端、矛盾消解于未然、实现“党建促共建,共建促发展、发展促和谐”,取得良好经济效益、社会效益和品牌效益;组建危化品管理骨干队伍,通过每月集中授课、交叉检查、现场参观、座谈交流等多样化形式,互相借鉴学习,共同提高进步,推动安全管理提档升级;加大“反诈”防范宣传,通过面对面讲解、张贴宣传海报、张贴反诈标语,以及向职工普及网络诈骗种类、惯用手段、防范常识等,进一步提升职工自我防范能力,有效筑牢防范网络诈骗“防火墙”;每月开展各类应急演练,加强日常训练,全面提升全厂突发事件应对能力,同时完善应急救援体系,着力形成应急联动新格局,切实提高职工重大突发事件处置保障能力。
接下来,临江水处理厂将继续以党建为引领,以安全发展为中心,以亚运为契机,从细处着眼、从小处着手、从深处做实,助力安全生产联盟持续发力,企业安全意识、安全管理水平进一步提高,安全生产主体责任进一步压实。