公司新员工座谈会：凝“新”聚力 共话未来

为加强与新员工沟通与交流，倾听员工心声，了解员工诉求，激励新员工在岗位上不断实现自我价值，树立扎根排水事业的信心，6月30 日，公司组织召开2022年上半年新入职员工座谈会。

座谈会上，来自不同岗位的新员工结合自身岗位与工作实际，畅所欲言，各抒己见，谈体会、讲经历，聊建议、言未来，表达着他们立足岗位，为排水事业贡献青春智慧的愿望与激情。

公司经理石一人与新员工亲切交谈，悉心倾听新员工工作感悟，耐心解答新员工各种困惑与工作难点，并对新员工提出希望：要明确工作目标，梳理正确的人生观与价值观，脚踏实地 ；要学习能够达到目标的途径与方法，努力上进，求真务实；面对困难永不言弃，善于学习与思考，学以致用，座谈会上现场气氛活跃，场面温馨。

此次座谈会，通过面对面交流的方式，促进了新员工之间的交流，激发了新员工朝气蓬勃的工作热情和追求梦想的激情。近年来，公司致力于推进青年人才的培养发展，通过开展导师带徒活动、参加集团青年培训班、新员工“成长档案”等活动，加强人才储备，下一步，公司将持续推动人才队伍建设，为打造高质量现代化企业凝聚磅礴力量。