安全生产月︱“个人配置”破圈升级，进阶Battle赢战亚运

今年6月是第22个全国“安全生产月”，人人都是安全员，如何不断地从思想上，行动上提高全员安全素养和业务敏感度，达到个人能力破圈升级，如何全局联动打好打赢每场进阶战，全力冲刺赢战亚运，是当前战时冲刺阶段的重中之重。

在前峰会后亚运的特殊双时推动中，杭州萧山污水处理公司开展安全月系列进阶活动，提升职工个人安全“配置”，积极迎战亚运。截至月底，共召开安全会议9次，开展安全培训16次，各类演练7次，出动550人次开展专项检查16次，发现隐患36处，均已完成整改，安防巡检累计1120公里。

期间，公司先后开展六大类进阶活动：以群传神，以宣普及，通过网络平台及现场展板、宣传手册等全面提升职工安全意识。以学为径，邀请应急管理专家开展有限空间作业专题讲座，班组长以上全员参加，并层层将宣讲内容传达到每位员工。以查为鉴，除接受集团等各级检查外，延续去年以来的“全员联动，护航亚运”专项检查，推出由安全专家带队的“我是吹哨人3.0”系列大检查，针对亚运排水保障，开展电用火、设施设备、消防安防、应急物资等四类专项检查。

以练强兵，先后开展危化品泄漏、停电应急切换、污水强排等多次应急演练，“真刀真枪”上演一场场专业性强、业务水平高的实操作业。以交流促提升，公司安全分管组团前往南片水厂开展供排水安全专项交流，针对相似互通部分互学互鉴，共同进步。以亮点促创新，公司在临江水处理厂成立安全应急先锋队并授旗，据悉，该队由厂部33名青年员工经过专业培训考试后组成。

此外，公司推出安全生产“金点子”征集活动，征集对公司发展具有撬动作用的改革创新举措，活动正在进行中。后期，公司还将邀请专家研商筛选征求到的“金点子”，将可行部分纳入2024年安全生产创新改革工作并组织相关部室实施。