为进一步提升公司中基层管理人员管理水平与执行能力,加强管理人才梯队建设,4月24日,公司开展“精准施训 强基赋能”中基层管理干部培训,公司班子、全体中层、班组长等100余人参加培训。
本次培训内容丰富,从职业素养认知到管理基本框架与内涵,从沟通技能到高效团队执行力,从分析典型案例到思考具体问题,从认知反思到提升自我管理方式,理论知识干货满满、小组讨论互动积极、团队评优争夺激烈,为参训人员呈现了一场别开生面、引人入胜的管理知识饕餮盛宴。
驰而不息,久久为功。近年来,萧山污水处理公司始终着眼于自身发展实际,聚焦培训需求多样性,瞄准培训资源多元化,坚持理论与实操相结合,学习与授课相统一,拓宽培训渠道、丰富培训形式,有效提升培训工作质量。后续,公司将持续开展集中授课、系列专题培训等课程,为实现体制建设高质量、运行管理高标准、业务技能高水平的现代化企业强基赋能。