立下工作Flag 开启企管科2021新征程

2月20日，企管科召开节后收心会，梳理年度工作目标，立下牛年工作Flag，攒足牛劲，奋蹄前行。

会上，科室成员结合自身工作，分别就体系认证工作、年度绩效方案、培训计划实施、人事档案室建立等方面，提出了新的工作思路与亮点。科室负责人明确2021年科室重点工作“四抓四促”开展，即抓常规，促管理规范；抓考核，促业务增效；抓培训，促能力提升；抓体系，促管理提升。

会议最后，公司分管经理石竑旻强调，新的一年企管科仍然要努力为职工谋福利，优化职工晋升通道，加强科室部门业务督查，同时各岗位也要相互学习业务知识，逐步建立AB岗工作制。