污水处理公司开展2020年度员工职级晋升演讲

昔日伯乐相马，今朝沙场点兵。为拓展员工职级晋升空间，提升员工工作积极性，12月30日，污水处理公司组织开展2020年度员工职级晋升演讲。经员工自行申请报名、科室按比例推选、层层资格审查，共有13名员工参加演讲。

此次演讲既是员工个人工作汇报，也是员工个人风采展示。演讲人员紧紧围绕入职以来的工作表现与取得成绩，多维度展现职工队伍精神面貌和综合素质。现场表现或激昂、或沉稳；演讲风格既有数据，也有情感，不仅持续引发参会者对业务工作的思考与共鸣，也给多年从业者带来了一波“回忆杀”。经科室德、能、勤、绩、廉5个方面民主测评，结合评委综合评分，最终有11名员工成功晋级。

举办员工职级晋升演讲已然成为公司贯彻“系统规划、能上能下”管理模式，推动员工职业发展管理科学化、体系化、民主化，助力公司高质量发展的有力抓手。