11月19日，投资公司组织开展了解放思想专题大讨论，公司班子及全体中层干部参加会议。各部门负责人围绕主题，同时结合2018年重点工作情况与2019年工作思路作了发言，分管副经理结合分管工作，从思路开阔上进行“头脑风暴”。

会上，集团党委委员、副总经理江峰首先充分肯定了投资公司2018年工作成绩。投资公司2018年度可以实现主营业务收入7亿元，税前利润8000万元以上，收获公司成立以来最好的经营成果，这是全体干部职工奋力拼搏的结果。目前的投资公司已进入发展的关键时期，如何继续保持排头兵的地位，如何由高速发展转为更高质量发展，是摆在全体干部职工中非常现实的课题。江峰就如何解放思想，加强自身工作提出了三点要求：一是需要找准发展定位。认真寻找可对标的先进企业，要塑造一流的企业，首先要有一流的发展定位，才能着力解决思想观念存在的突出问题，通过对标找差距，找准目标定位，才能理清工作思路。二是需要聚焦转型发展产业新业态。今后要成为什么样的公司，就需要匹配的产业业态，区委、区政府提出“要瞄准重点，狠抓平台建设，聚焦要点发展数字经济”的方向定位，对聚焦投资公司产业业态就提出了更高要求，我们要主动由经营土地向经营产业方向转型，在城中村改造与创新型产业用地开发建设过程中，主动参与招强引优，招才引智。三是需要创新发展要素保障。既要破解融资难题，又要做好人才保障。投资公司发展离不开专业人才保障，目前公司人才短板凸显，为了今后向更高水准发展，公司亟需机制、体制配套来破解人才要素保障难题。

公司党总支书记卢剑华传达了集团解放思想专题大讨论的有关会议精神，并就思想解放提出三点见解：一是敢于突破，打破因循守旧的思维。二是勇于创新，思路转变要迅速，紧跟业务不断拓展的步伐。三是放大格局，勤学好问，讲忠诚、肯吃亏、守规矩、能共事。

会后，投资公司下发了《关于开展解放思想大讨论活动的实施方案》，该方案以“四围绕”为抓手，即围绕提高站位、开拓创新；围绕重大项目引领、实现高质量发展；围绕优管理、提质增效；围绕强队伍、打造高素质干部队伍，全面大力推动思想大解放。