公司义蓬营业所营销组、临浦营业所营销组获评杭州市“青年安全生产示范岗”

近日，团杭州市委和市应急管理局公布了2022-2023年度杭州市“青年安全生产示范岗”名单，公司两家营业所班组“榜上有名”。

义蓬营业所营销组

自青年安全示范岗创建以来，义蓬营业所始终秉持“安全供水、青年当先”的原则，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将创建活动与日常工作深度融合，着重提升青年职工的安全素养。

有规划，定目标。创建之初，义蓬营业所营销组成立了以青年党团员为骨干力量的领导小组,开展“青年安全生产示范岗”创建工作，组织编制创建规划，明确创建标准和创建措施。围绕“六个一”活动要求，营销组多次组织开展极具行业特色的安全生产公开课堂和警示教育活动。

保安全，展担当。创建以来，营销组多次邀请省消防培训中心教官开展以“预防为主，防消结合”为主题的消防安全知识培训，为岗员普及消防安全知识，指导消防应急预案演练和灭火器实操；开展安全技能岗位练兵活动，多次组织开展防汛抗台、防冰冻等应急预案演练，提高青年职工应急处置能力；长期落实安全隐患排查工作，日常做好供水设备的巡查与维护，及时处置各类隐患。

创氛围，入人心。为充分调动全体青年职工的积极性和创造性，营销组多次组织或参与各类志愿活动。走进校园开展供水知识宣传活动，以互动课堂的形式进行水知识科普宣传，培养学生们爱水、节水、护水意识；深入村社开展饮水安全宣传活动，践行“安全供水、优质服务”的宗旨；参与“清捡垃圾倡环保，一起弯腰齐行动”志愿服务活动，激发青年职工环境保护意识。

临浦营业所营销组

临浦营业所营销组承担着临浦镇辖区内用水业务的受理工作，日常工作开展中，始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，让安全生产理念深入人心。

2022年6月，临浦营业所营销组确定杭州市“青年安全生产示范岗”创建目标，积极开展、记录各项安全生产活动，动员青年团员投身安全生产实践，增强安全生产意识、参与安全生产管理，将“安全生产，青年当先”的理念贯穿到日常生产、管理活动中。

营销组将“六个一”融入工作日常，通过老带新、师带徒的形式，由党员“老师傅”带领青年团员实地查看供水设施，提高青年职工应对突发事件的处置能力。以智慧化手机抄表为特色活动载体，每月召开安全生产会议，针对每月工作内容，实行严格的安全管理，提高全员安全生产意识。以安全生产理论和实践为落脚点，与社区党委联合开展志愿服务，主动上门处理用水隐患、解决用水问题，加大饮水安全宣传力度，提升用户对供用水安全的认知。

临浦营业所营销组以青年安全生产示范岗的创建活动为契机，以有序有效的培训教育、严密全面的管理模式、严谨热情的工作状态，让安全基因渗透进工作生活的方方面面。

义蓬营业所营销组、临浦营业所营销组获评“青年安全生产示范岗”，既是对过去安全工作的肯定，更为今后夯实安全生产提供强劲动力。安全是一切工作的生命底线，而活跃在基层岗位的年轻人必须担起应有的责任，公司团总支将持续引导青年强化安全意识、规范安全行为、提升安全技能，持续开展好各类创建工作，为公司高质量发展贡献青春力量。