根据杭州人社局《关于实施2018年劳动保障书面审查的通告》要求，供水公司企管科认真开展了2018年度劳动用工自查工作，积极准备资料，顺利通过萧山区人力资源和社会保障局的年检。
劳动年检是劳动行政部门的监察机构对区域内的用人单位遵守劳动法律、法规情况的监督检查。此次年检自查，企管科重点从公司劳动管理规章制度制定的情况、与劳动者签订和履行劳动合同的情况、公司遵守最低工资和工资支付规定等方面情况进行了全面细致的梳理，并严格按照杭州市人社局要求提交相关资料。经审查，公司各项劳动管理制度健全完善，各项社会保障法律法规执行到位，有效保障了公司和员工双方的合法权益。
劳动年检书面审查情况是当年度劳动保障信用等级评定的重要依据，供水公司将一如既往遵守劳动法律法规，服务于广大职工。（邱春萍）
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