
为使新员工迅速建立企业归属感,深入了解供水企业文化,尽早融入环境、熟悉业务、适应岗位,公司于9月16日开始对新员工开展入职培训活动。入职培训活动包括岗前培训、实岗培训、员工座谈等。
9月16日,公司2020年新员工岗前培训在职工活动中心道德讲堂举行,共计33名新员工参加了培训。
培训开始前,公司企管科负责人代表公司对新员工的加入表示欢迎并作动员讲话,希望新员工能以此次培训为起点,给自己以动力,以新视角共谋企业发展,在平凡的岗位上成就不平凡。

此次岗前培训课程内容涵盖了安全生产、企业文化、企业结构、职业成长、规章制度等方面。
在安全教育课程中,讲师李袁园作为公司资深安全工作者,从安全基础知识展开,讲解了我国安全生产基本方针、安全形势,并结合供水行业实际,分享了水行业安全生产中重点关注的问题以及如何进行自我保护,还详细介绍了灭火器的使用步骤与方法。

在新员工工作态度课程中,讲师来炜将30多年的工作经验倾囊相授,以新员工入职后即将面临的挑战、困惑、机遇为切入点展开课程,帮助新员工尽快完成角色转换、进入工作状态。讲课过程中,讲师结合实际案例,语言幽默,时间在轻松愉悦的氛围中度过。

不以规矩,不成方圆,企业的规章制度是一个企业运作有序化、规范化的保障。讲师华丽莎在带领新员工学习了员工行为规范、考核制度后,还让大家一同观看了企业宣传视频,加深了新员工对公司的了解与认识。

一天的岗前培训结束,新员工们的实岗培训即将开始,希望新员工们通过全方位的入职培训学习,能尽快融入工作团队,在工作岗位上实现自身价值,为公司发展注入蓬勃力量!