青年！奋力向前冲！

为加强公司青年培养力度，抓好人才梯队建设，依照集团党委“导师带徒”活动纲领， 10月26日下午，环城公司党支部举行了第二届“交流促业务、讲说提能力”主题活动。

作为“砺炼•成长”环城青年育才计划子活动之一，环城党支部为公司青年搭建学习、交流和展示的平台，助力青年骨干成长成才，让青年骨干真正成为推动公司发展的中坚力量。公司班子领导、全体党员职工参加活动。来自公司各个部门的10位青年骨干，结合自身岗位实际以及“导师带徒”活动开展以来的学习情况，围绕业务主题进行讲说并分享了收获感悟。讲说内容丰富多元，覆盖全面广泛。既有对从事岗位相关业务的深入解读，也有结合实际的案例进行分析研究；既有讲述当前项目建设情况的，也有对未来发展趋势的研判展望。

“砺炼·成长”青年育才活动作为公司支部的品牌活动，旨在搭建一个促学、培养、激励的青年成长平台，将在一定时间内伴随公司青年成长。公司党支部书记、副经理郑烈提出了三点要求：一是要有强烈的责任心，投入自己的满腔热情, 培养 “一荣俱荣、一损俱损” 的团队精神,与公司共同成长进步；二是导师要全心全意培养好徒弟，创造好学习条件，给予充分的提升空间，让徒弟真正成为工作伙伴和得力助手；三是导师要与徒弟共同进步，教学相长，在工作中发挥最大能力，协作协同、创新进取。