述清“责与廉”——环城公司召开2020年度中层干部述责述廉会议

为加强干部队伍建设，总结全年工作，发挥好中层干部“头羊效应”和公司各部门的“团队精神”，1月27日下午，环城公司召开2020年度中层干部述责述廉会议。公司班子成员，全体中层干部和职工参加会议。会议由支部书记、副经理郑烈主持。

公司9位中层干部对自己一整年来的履行岗位职责、工作作风及个人廉洁自律的情况进行述责述廉，分析不足，提出今后的努力方向和工作思路，陈述内容重点突出，客观真实，简明扼要。

    公司副经理对中层干部的述责述廉进行点评，并对分管部门提出目标和要求。

郑烈指出，各部门一是要继续加强理论学习，加强业务交流，提升履职尽责能力；二是要加强党建工作，促进党建业务深度融合，丰富活动载体，提升支部品牌文化和企业文化；三是要落实廉政要求，要做到“心存敬畏、无欲则刚”，公司全体干部要带头自律，洁身自好，绷紧廉政弦，加强自我监督和管理，切实履行“一岗双责”。

最后，童励风对公司2020年度各项工作成果进行总结，对述责述廉情况进行了点评，肯定成绩、点明不足、提出建议。他强调：

    一、成就公司就是成就自己。方案落地、项目建成交付，一项工作的落实完成，一点一滴积累的同时，成就了更好的自己；

    二、成就他人也是成就自己。各部门之间要做到相互尊重，相互支持，加强团队协作与沟通，共谋发展；

    三、筑牢防线才能成就自己。中层干部不仅是工作中的业务骨干，更是营造风清气正良好氛围的中坚力量。